Новости

Сорок два студента-первокурсника Новосибирского медицинского колледжа уже сейчас знают, где будут работать по окончании учёбы. Все они учатся по целевому набору в рамках подготовки специалистов для Новосибирской областной клинической больницы.

Это первый опыт целевого обучения медицинских сестёр для крупнейшего лечебного учреждения региона. Как пояснил главный врач ГНОКБ Анатолий Васильевич Юданов, в последние годы специалисты со средним специальным образованием стали особенно высоко востребованы в системе здравоохранения, поскольку с появлением новых технологий им доверено выполнять многие дополнительные функции при оказании медицинской помощи.

- Мы не просто хотим, а обязаны сделать так, чтобы в Областной больнице не было дефицита кадров, ведь от этого напрямую зависит качество лечения наших пациентов. Причём нам нужны кадры особого - высокого – уровня, готовые к интенсивной работе в крупном стационаре с большими потоками пациентов и сложными лечебно-диагностическими технологиями. Именно с этой целью решено было организовать целевую подготовку медицинских сестёр специально для ГНОКБ, - говорит Анатолий Юданов.

В сентябре 42 абитуриента Новосибирского медицинского колледжа подписали Договор о целевом обучении по специальности «сестринское дело». Согласно Договору, студент обязуется освоить образовательную программу, а по окончании учёбы отработать в Областной больнице не менее трёх лет.

Со своей стороны Областная больница, по Договору, обязуется организовать для студентов-целевиков возможность во время учебы проходить стажировку в клинике, а затем предоставить выпускникам НМК рабочее место в соответствии с их квалификацией.

На днях состоялось первое личное знакомство руководства Областной больницы и старших медицинских сестёр отделений с будущими коллегами. Студенты медколледжа побывали в ГНОКБ, своими глазами увидели, что представляет собой работа медицинской сестры в жизни, а не по учебникам.

- В течение всего срока вашей учёбы мы будем для вас друзьями и наставниками, - заверили ребят в больнице. В день первого знакомства провели экскурсию старшие сёстры. В каждом отделении своя специфика: работа операционной сестры, например, значительно отличается от работы в отделении реанимации.

Обучение продлится два года и десять месяцев. Но возможность устроиться к нам на должности младшего медицинского персонала и тем самым постигать азы будущей профессии есть уже сегодня.
Мы желаем ребятам сделать осознанный выбор и полюбить своё дело так, чтобы в трудовой книжке была всего одна запись – Новосибирская областная клиническая больница.